Qualidade. Palmas para a Corsan. Mas não para a unidade de SM. E os servidores bronqueiam
Diz, textualmente, o primeiro parágrafo da notícia veiculada pelo sítio do governo do Estado na internet, e que pude, aliás, conferir pessoalmente, na noite de terça-feira, em Porto Alegre:
A Corsan recebeu nessa terça-feira (1), em cerimônia realizada no Centro de Convenções da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), 19 Prêmios Qualidade RS (PQRS) em 2008. A premiação resulta no reconhecimento de 56 Unidades de Saneamento pólo e suas vinculadas e o Sitel (Sistema Integrado de Tratamento de Efluentes do Pólo Petroquímico), sendo mais uma vez a empresa com maior número de prêmios individuais…
Palmas merecidas para a Corsan, pelo menos nessas unidades premiadas. Mas não se pode dizer o mesmo de Santa Maria, onde a empresa é alvo de intensas (e corretas) reclamações por parte dos usuários, que reclamam da falta de atendimento adequado às suas necessidades, dos buracos provocados pelas ruas e até, ultimamente, em torno da qualidade do produto oferecido ao consumidor. Por aqui, tudo o que a companhia mostra nada tem, é o senso comum, de qualificado. E, claro, jamais poderia ser premiado pelo PGQP. Outras comunas servidas pela concessionária podem dizer diferente tanto que foram reconhecidas pelo Qualidade RS.
Mas, afinal, por que a Corsan trata tão mal Santa Maria, de onde tira, segundo informações da própria empresa, o seu maior lucro? Perguntas a espera de respostas convincentes. E, mais que isso, de um serviço bem prestado.
Não sei se é o caso. Não ouso afirmar. Mas não estaria no tratamento ruim oferecido aos funcionários uma das razões? Afinal, eles estão sendo substituídos, em vários casos, por terceirizados. E mais: os que sobraram reclamam do não atendimento de reclamos dos trabalhadores, um deles, não por acaso, o fim da terceirização. Afinal: é o servidor da Companhia cobrado diariamente por uma culpa que não tem.
A propósito, segundo informação repassada pelo Sindiágua, que representa mais de 4 mil funcionários, a Assembléia Geral da Categoria, que vai tratar do acordo coletivo para 2008/2009, será realizado, de forma inétita, em Santa Maria. Aqui, irão se reunir nesta sexta-feira, a partir das 9 da manhã, no ginásio da Paróquia da Medianeira, ao lado da Basílica.
Conforme a nota do sindicato, o evento terá como objetivo deliberar sobre a proposta a ser apresentada pela Companhia referente às reivindicações dos trabalhadores. Que são: garantia no emprego, admissão dos concursados, fim da terceirização, contra a privatização, condições de trabalho, agilidade no acordo coletivo, PPR socializado, ganho real. Não estando descartada a possibilidade de ser deflagrada uma greve geral, dependendo da proposta apresentada pela direção da empresa.
ATENÇÃO
1) Sua opinião é importante. Opine! Mas, atenção: respeite as opiniões dos outros, quaisquer que sejam.
2) Fique no tema proposto pelo post, e argumente em torno dele.
3) Ofensas são terminantemente proibidas. Inclusive em relação aos autores do texto comentado, o que inclui o editor.
4) Não se utilize de letras maiúsculas (CAIXA ALTA). No mundo virtual, isso é grito. E grito não é argumento. Nunca.
5) Não esqueça: você tem responsabilidade legal pelo que escrever. Mesmo anônimo (o que o editor aceita), seu IP é identificado. E, portanto, uma ordem JUDICIAL pode obrigar o editor a divulgá-lo. Assim, comentários considerados inadequados serão vetados.
OBSERVAÇÃO FINAL:
A CP & S Comunicações Ltda é a proprietária do site. É uma empresa privada. Não é, portanto, concessão pública e, assim, tem direito legal e absoluto para aceitar ou rejeitar comentários.