Arquivo

Trabalho. Redução do tempo da jornada não quer significar salário maior ou até mais emprego

Um levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada aponta que a jornada de trabalho semanal do brasileiro se reduziu em 10%, desde que entrou em vigor a Constituição de 1988. O trabalho, anunciado pelo presidente do IPEA, Marcio Pochmann (foto), aponta, também, que os gaúchos trabalham, em média, 6,5 horas a menos do que há 21 anos – como mostra reportagem  publicada nesta quinta-feira, pelo jornal Zero Hora.

 

Isso significa, então, que houve melhoria nas condições de trabalho? Não necessariamente. Reportagem distribuída pela Chasque Agência de Notícias aponta que, no mesmo período, houve aumento de horas-extras e do mercado informal. É? Para saber mais, acompanhe o texto assinado pela jornalista Raquel Casiraghi, com foto de Wilson Dias, da Agência Brasil. Acompanhe:

 

“Região Sul registra maior redução da jornada de trabalho no país

 

A região Sul teve a maior redução da jornada de trabalho no país desde 1988, quando foi determinada a carga horária de 44h semanais. De acordo com levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a jornada de trabalho média na região baixou 13,2%.

No Rio Grande do Sul, a queda foi de 8,5%. Em 2007, o gaúcho trabalhou em média 39,7h por semana. Já em 1988, a carga horária era de 46,2h, a quinta maior do país na época. Atualmente, o posto de maior carga horária é ocupado por São Paulo, que tem uma jornada semanal de 41,9h.

Para o presidente do Ipea, Marcio Pochmann, a pesquisa mostra que apenas reduzir a jornada de trabalho não basta para gerar empregos. No período pesquisado, o número de desempregados aumentou 331,6% porque a economia brasileira não cresceu tanto. Pochmann defende que a jornada seja alterada a fim de ampliar os postos de trabalho…”

 

PARA LER A ÍNTEGRA, CLIQUE AQUI.

 

SUGESTÃO DE LEITURA – confira aqui, se desejar, também outras reportagens produzidas e distribuídas pela Chasque Agência de Notícias.

 

Artigos relacionados

ATENÇÃO


1) Sua opinião é importante. Opine! Mas, atenção: respeite as opiniões dos outros, quaisquer que sejam.

2) Fique no tema proposto pelo post, e argumente em torno dele.

3) Ofensas são terminantemente proibidas. Inclusive em relação aos autores do texto comentado, o que inclui o editor.

4) Não se utilize de letras maiúsculas (CAIXA ALTA). No mundo virtual, isso é grito. E grito não é argumento. Nunca.

5) Não esqueça: você tem responsabilidade legal pelo que escrever. Mesmo anônimo (o que o editor aceita), seu IP é identificado. E, portanto, uma ordem JUDICIAL pode obrigar o editor a divulgá-lo. Assim, comentários considerados inadequados serão vetados.


OBSERVAÇÃO FINAL:


A CP & S Comunicações Ltda é a proprietária do site. É uma empresa privada. Não é, portanto, concessão pública e, assim, tem direito legal e absoluto para aceitar ou rejeitar comentários.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Botão Voltar ao topo