Defensoria Geral da União, Banco Central, INSS, Polícia Federal, Ministério Público da União. Aí estão alguns (há vários outros) dos mais cobiçados postos a ser alcançados por quem busca uma vaga no serviço público. Seja no plano federal, estadual e até municipal.
Aí está uma boa explicação porque uma verdadeira indústria foi montada. A das empresas que, de uma forma ou outra, preparam material (não necessariamente apenas cursos, mas apostilas, por exemplo) e gente para enfrentar uma dura disputa. É uma atividade que, no conjunto, atinge bilhões, como mostra, num excelente trabalho jornalístico, o sítio Congresso em Foco. Vale a pena conferir a reportagem de Danielle Cambraia, Marcela Thaís Panke e Letícia Nobre. A seguir:
“Concursos movimentam cerca de R$ 50 bilhões…
… Uma bilionária indústria se nutre da esperança de milhões de famílias de botar seus filhos nas vagas que serão abertas. Impossível apontar com precisão o volume de recursos consumido em cursos, aulas, materiais didáticos e inscrições. Ou mesmo o número de pessoas que estudam para passar em concurso, os chamados concurseiros. Mas profissionais do setor estimam que perto de 13 milhões de brasileiros se preparam atualmente para ingressar no serviço público. O mercado das empresas que investem na capacitação de candidatos movimenta pelo menos R$ 50 bilhões, projeta o professor Ernani Pimentel, presidente do Grupo Vestcon, especializado em publicações para concursos, e ex-presidente da Anpac. Com oferta estimada de 130 mil vagas, 2013 já é visto como o ano do concurso público no Brasil…
…Não por acaso, o ano começou movimentado para todos. Salas de aulas dos cursos preparatórios repletas, intensa procura pelos sites especializados, por fóruns digitais e grupos das redes sociais. “Os agentes do mercado estão mais otimistas com a retomada das seleções de novos servidores. É um caminho inevitável para a manutenção do país”, comenta Stenberg Lima, especialista em concursos do site Eu Vou Passar.
Esse mercado em explosão impulsiona carreiras pouco conhecidas como a do coach (espécie de técnico, numa livre tradução do inglês) especializado em concursos públicos. Márcio Micheli é um desses profissionais. Eles usam técnicas da área de recursos humanos para orientar os candidatos, estabelecendo metas, motivando e despertando habilidades do cliente.
Para ele, num ano de tantos bons concursos como este, quem não se antecipar ao anúncio do concurso está perdido. “É necessário criar, por meio de uma estratégia, condições favoráveis, em um sistema orientado para resultados que inspirem, motivem e mantenham o controle emocional, dando a direção certa. Certamente, estudar é fundamental, no entanto, é preciso otimizar o aproveitamento para se destacar entre tantos concorrentes”, considera…”
PARA LER A ÍNTEGRA, CLIQUE AQUI.
PARA SABER QUAIS OS CONCURSOS MAIS COBIÇADOS, CLIQUE AQUI.
ATENÇÃO
1) Sua opinião é importante. Opine! Mas, atenção: respeite as opiniões dos outros, quaisquer que sejam.
2) Fique no tema proposto pelo post, e argumente em torno dele.
3) Ofensas são terminantemente proibidas. Inclusive em relação aos autores do texto comentado, o que inclui o editor.
4) Não se utilize de letras maiúsculas (CAIXA ALTA). No mundo virtual, isso é grito. E grito não é argumento. Nunca.
5) Não esqueça: você tem responsabilidade legal pelo que escrever. Mesmo anônimo (o que o editor aceita), seu IP é identificado. E, portanto, uma ordem JUDICIAL pode obrigar o editor a divulgá-lo. Assim, comentários considerados inadequados serão vetados.
OBSERVAÇÃO FINAL:
A CP & S Comunicações Ltda é a proprietária do site. É uma empresa privada. Não é, portanto, concessão pública e, assim, tem direito legal e absoluto para aceitar ou rejeitar comentários.