TRABALHO. Concurso da Prefeitura deverá acontecer até 23 de abril. Veja os mais de 50 cargos em disputa

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Contrato com a Objetiva Concursos foi assinado no dia 23 de dezembro Estimativa é de que seleção tenha 7 mil candidatos inscritos

Por MAIQUEL ROSAURO (com imagem de Reprodução), da Equipe do Site

Atenção concurseiros! Foi ultrapassada mais uma etapa do concurso público da Prefeitura de Santa Maria. O contrato de prestação de serviço para a realização do certame, celebrado entre a Objetiva Concursos e o Poder Executivo, já se tornou público. O documento traz informações importantes para quem pretende realizar a prova.

O contrato, assinado no dia 23 de dezembro, prevê sua execução em até quatro meses após a assinatura do documento (ou seja, até 23 de abril), com possibilidade de prorrogação por mais quatro meses a critério da Prefeitura.

A estimativa, conforme consta no contrato, é de que 7 mil candidatos participem do certame.

A seleção ofertará vagas em 54 cargos, sendo oito para o Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais (IPASSP-SM), oito na Secretaria de Educação, 22 na Secretaria de Saúde e em outros 16 cargos distribuídos em diversas pastas do Executivo.

A quantidade de vagas em cada cargo ainda não é conhecida. A previsão é de que, em breve, seja lançado o edital com todas as informações do concurso.

Clique AQUI  e confira na íntegra o contrato firmado entre Prefeitura e Objetiva Concursos, vencedora do processo licitatório que ocorreu no fim do ano passado.

E ano eleitoral?

É comum ter dúvidas em relação aos concursos públicos em ano eleitoral. Porém, os concurseiros não precisam se preocupar. As restrições impostas pela Lei das Eleições (9.504/1997-  AQUI) não impedem a realização das provas e focam exclusivamente no processo de admissão do aprovado.

O artigo 73, inciso V, da Lei das Eleições, impede a nomeação, contratação ou qualquer forma de admissão dos aprovados em concursos públicos. Conforme a legislação, é proibida a contratação de novos servidores públicos nos três meses que antecedem o pleito eleitoral até a posse dos eleitos – ou seja, entre 4 julho e 31 dezembro de 2020.

No entanto, a lei apresenta uma exceção referente aos concursos públicos homologados até três meses antes do início da disputa eleitoral – isto é, homologados até 4 julho de 2020. Nestes casos, os candidatos aprovados poderão tomar posse a qualquer tempo durante o período eleitoral.

Abaixo, confira os cargos que serão oferecidos no concurso da Prefeitura de Santa Maria:

Cargos referentes ao IPASSP-SM:

Agente Administrativo

Agente de Processamento II

Analista de Sistemas

Arquivista

Contador

Economista

Procurador Jurídico (Analista Jurídico)

Tesoureiro

Cargos referentes à Secretaria de Educação:

Professor de Metalurgia

Professor Educação Física

Professor História

Professor Inglês

Professor Matemática

Professor Português

Professor Educação Especial

Nutricionista

Cargos referentes à Secretaria de Saúde:

Atendente de Consultório Dentário

Auxiliar Cons. Dentário PSF

Cirurgião Dentista PSF

Farmacêutico

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Médico Cardiologista

Médico Clínico Geral

Médico Dermatologista

Médico Endocrinologista

Médico Gastroenterologista

Médico Ginecologista e Obstetra

Médico Infectologista

Médico Neurologista

Médico Neuropediatra

Médico Oftalmologista

Médico Pediatra

Médico Psiquiatra

Médico Radiologista

Médico Urologista

Odontólogo

Técnico em Saúde Mental

Cargos às demais Secretarias de Município:

Bibliotecário

Agente de Processamento II

Analista de Sistemas

Arquiteto

Arquivista

Auditor Fiscal

Biólogo

Engenheiro Civil

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Engenheiro Mecânico

Fiscal Municipal II

Médico do Trabalho

Médico Veterinário

Procurador Municipal

Técnico em Obras

Técnico em Segurança do Trabalho



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