Por Bruna Homrich / Da Assessoria de Imprensa da Seção Sindical dos Docentes da UFSM (Sedufsm)
Por unanimidade, as e os docentes reunidos em assembleia convocada pela SEDUFSM na manhã nesta quarta-feira, 30 de agosto, no Audimax (CE/UFSM) aprovaram intensificar a mobilização por uma proposta digna de reajuste salarial, que atenda o índice de perdas salariais acumuladas (39,93%, conforme o Dieese), além da inflação de 2023. A pressão junto ao governo federal para que apresente uma proposta de índice e junto ao Congresso Nacional para que garanta a inserção do reajuste na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2024 estão dentre as tarefas apontadas para os próximos dias e semanas.
Fritz R. Nunes, da Assessoria de Imprensa da Seção Sindical dos Docentes (Sedufsm) (AQUI: SEDUFSM – Bandeiraço une segmentos da UFSM em dia de Jornada de Lutas)
Durante o debate, foi lida a nota conjunta da Bancada Sindical acerca da reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) ocorrida na última terça, 29, na qual o Ministério da Gestão e Inovação informou ter sido feita uma reserva de R$ 1,5 bilhão no orçamento federal de 2024 para tratar de questões relativas às e aos servidores públicos federais. Contabilizando os gastos totais, tal reserva representaria uma recomposição inferior a 1%.
No posicionamento, as centrais sindicais (além do Fonasefe e do Fonacate) ressaltam que o índice é insuficiente, que está na hora de pressionar governo e parlamentares e, se preciso for, construir uma greve geral do funcionalismo público federal. A assembleia docente endossou o conteúdo da nota da Bancada Sindical, que pode ser lida na íntegra aqui (e também no final deste texto, NA ÍNTEGRA, no arquivo em PDF)
Na assembleia também foi lida a Circular nº 292/2023 encaminhada na terça, 29, pelo ANDES-SN, com informes sobre a MNNP e projeção de ações para os próximos dias
Leia, abaixo, os encaminhamentos aprovados na assembleia docente desta quarta-feira:
1 – Endossar a nota das centrais sindicais;
2 – Buscar o atendimento do índice das perdas salariais (39,93%) mais a inflação de 2023, rejeitando os auxílios que não incluem as e os aposentados;
3 – Buscar o atendimento das reivindicações não remuneratórias;
4 – Intensificar a mobilização, pressionando o Congresso Nacional pela inserção do reajuste na LOA 2024 e o governo pela apresentação de uma proposta;
5 – Defesa de abertura das mesas setoriais de negociação…”
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