Da Assessoria de Imprensa da Prefeitura Municipal
Após análises orçamentárias ao fim do segundo quadrimestre do ano, a Prefeitura de Santa Maria encaminha ao Legislativo as propostas de reposição salarial dos servidores do Município. A decisão se dá após o fechamento dos cálculos da folha de pagamento e de demais despesas, que ocorreu em 31 de agosto, e posterior avaliação do índice da Lei de Responsabilidade Fiscal.
“Agradeço o trabalho dos nossos servidores do Município. Já encaminhamos os projetos de lei para a Câmara de Vereadores. Com isso, agradecemos a confiança da população, pois governamos a cidade de forma responsável, avaliando todos os cenários econômicos possíveis”, reforça o prefeito Jorge Pozzobom.
São dois projetos de lei que levam em consideração o IPCA acumulado: um que indica 5,79% de revisão geral para todos os servidores (retroativo a março) e outro que indica 9,16% (retroativo a janeiro) para os professores para completar o percentual da portaria nº 17 do Ministério da Educação (ou seja, uma reposição de 14,95%). Sendo assim, a recomposição salarial irá abranger os cerca de 5 mil servidores ativos e inativos do Município.
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