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EDUCAÇÃO. Pelo conceito 5, UFSM tirou a nota máxima em todos os quesitos avaliados pelo MEC

Relatório final do Ministério aponta os valores atribuídos aos 48 indicadores

A Caed foi um dos lugares mostrados aos avaliadores do Ministério da Educação, de forma virtual, em 22 de junho (Foto Gabrielle Pillon)

Por Rebeca Kroll / Da Agência de Notícias da UFSM

No final de junho, a UFSM recebeu o maior conceito de excelência institucional ao ganhar nota 5 do Ministério da Educação (MEC). Agora, um novo relatório divulgado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) mostra que a universidade tirou nota máxima em todos os 48 indicadores de avaliação.

O conceito institucional é conferido após a instituição de ensino superior passar pelo processo de recredenciamento institucional. Nele são realizadas diversas etapas, como verificação documental (normativas internas, editais, planilhas, contratos, etc.), reuniões com a comunidade acadêmica e também uma visita de avaliadores do Inep às instalações da universidade.

Esta avaliação culmina em um relatório da comissão de avaliadores, que divide os indicadores de avaliação em cinco eixos, com o objetivo de contemplar as dez dimensões determinadas pelo Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior. Cada eixo possui um peso específico para formar o conceito final:

1. Planejamento e Avaliação Institucional – peso 10

2. Desenvolvimento institucional – peso 30

3. Políticas acadêmicas – peso 10

4. Políticas de gestão – peso 20

5. Infraestrutura – peso 30

Apesar da divulgação do relatório, o processo de recredenciamento ainda não está concluído. Agora a universidade aguarda a publicação da Portaria de Recredenciamento pelo MEC. Após isso, devido à nota alta, a próxima avaliação da instituição está prevista para acontecer em 10 anos.

“O reflexo dessas notas é um trabalho conjunto. Nós não conseguiríamos ter nota 5 se não fosse um trabalho integrado entre a gestão, as direções de ensino, chefias de departamento, coordenações de curso e a comunidade. É como receber um selo de qualidade”, afirma o pró-reitor de Planejamento, Rafael Lazzari.

Importância do Plano de Desenvolvimento Institucional

Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFSM foi criado em 2016 e vale até 2026. Ele funciona como um plano de metas que a instituição deve alcançar até a sua conclusão. Além de ser um requisito legal, é o documento que caracteriza a identidade da instituição e busca indicar o caminho a ser seguido pela universidade no cumprimento de sua missão institucional e no alcance dos seus objetivos.

De acordo com a Pró-Reitoria de Planejamento (Proplan), o PDI foi essencial para a universidade atingir a nota 5, pois com a sua criação a universidade começou a se organizar para atender todos os requisitos de avaliação.

“Ele foi fundamental, pois norteou a política institucional para articular todos os eixos avaliados. Prova disso é que, na reunião final de avaliação, os avaliadores mencionaram como todas as ações da universidade estão previstas no PDI e isso foi algo muito importante para conseguir a nota”, comenta Rafael.

Próximos passos

De acordo com a Procuradoria Institucional Educacional da UFSM, o resultado foi muito positivo, mas alguns pontos ainda podem ser melhorados. A comissão de avaliação do Inep alertou a instituição sobre questões relativas à acessibilidade física, como a necessidade de colocar ou fazer a manutenção de pisos táteis e sinalizações em braile.

Além disso, apesar da próxima avaliação só ocorrer em 2033, a UFSM precisa continuar o nível de excelência para manter a nota. Segundo o pró-reitor, para isso a instituição deve continuar o processo de modernização, garantir a qualidade de ensino, melhorar a avaliação da pós-graduação, fortalecer os cursos de graduação e continuar os investimentos em assistência estudantil.

“Pretendemos tornar a universidade cada vez mais dinâmica. Temos desafios importantes para o futuro, por isso no segundo semestre deste ano já vamos começar a revisar o nosso PDI junto com a comunidade”, revela Rafael.

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