Munidos de informações acerca de uma eventual proposta dos bancos, os bancários fazem assembleia no início da noite da próxima quinta-feira, no caso de Santa Maria. E há, sim, a possibilidade de uma greve da categoria, a exemplo do que já ocorreu nos últimos dois anos. Mais informações você tem através do material produzido e distribuído pela assessoria de imprensa do Sindicato dos Bancários. O texto é de Maiquel Rosauro. A seguir:
“Bancários decidem quinta-feira se entrarão em greve
A assembleia geral que irá deliberar sobre a greve dos bancários em Santa Maria e região será realizada quinta-feira (25), às 19h, na AABB (Rua dos Andradas, 2026), em Santa Maria. Também estará em pauta a avaliação de uma eventual contraproposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
Os banqueiros oferecem reajuste de 7% no salário (0,61% de aumento real), na PLR e nos auxílios refeição, alimentação e creche, além de 7,5% no piso (1,08% acima da inflação).
Todavia, os bancários reivindicam reajuste de 12,5%, valorização do piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 2.979,25 em junho), defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusivas e ao assédio moral.
Caso a greve seja aprovada, a paralisação por tempo indeterminado terá início em 30 de setembro.
Em 2013, os bancários reivindicaram 11,98% de reajuste salarial e conquistaram 8,0%. A mobilização destacou-se no Banrisul, com a greve se estendo por 42 dias. No total, mais de 40 agências de bancos públicos e privados paralisaram suas atividades na região.
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Principais reivindicações da Campanha Salarial dos Bancários 2014
> Reajuste salarial de 12,5%;
> PLR: três salários mais R$ 6.247;
> Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho);
> Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
> Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
> Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF;
> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
> Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
> Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).”
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