Agitação entre os bancários
Um dos mais combativos sindicatos de trabalhadores de Santa Maria e região vive momentos de ebulição. Os bancários vão às urnas em 18 e 19 de maio para escolher a nova diretoria de sua entidade de representação.
São duas as chapas que se apresentaram: a Renovação com coerência e a Grito de Alerta. Curiosamente, como pude apurar, a existência de duas propostas distintas, mais que a existência de uma plataforma oposicionista, é o resultado de um “racha” na direção eleita há três anos. E boa parte dos dirigentes é composta por militantes e/ou simpatizantes do Partido dos Trabalhadores.
Mais curiosamente ainda, as diferenças entre as chapas não são decorrentes, por exemplo, das divergências entre as correntes internas do PT, como alguém poderia supor, com boa dose de convicção. Não, não, não. Nada disso.
Então, por que se apresentaram dois grupos que, supostamente, vêm do mesmo veio? Consta que o problema, mesmo, é meramente administrativo. Será????
Ah, para conhecimento do internauta, eis aqui os primeiros oito nomes de cada uma das composições. O total, perdoa, é impossível divulgar. Trata-se de um batalhão para cada lado.
RENOVAÇÃO COM COERÊNCIA
Rosilaine Coradini Guilherme – Bradesco Neila Genoefa Scremin Brasil – Banrisul Rose Meire Linhares Pinheiro – Banco do Brasil Jone Ivana do Amaral Gomes – Caixa Econômica Federal Saul Gonçalves de Almiron – Itaú Carlos Eduardo Corrêa de Albuquerque – Banco do Brasil João Manoel Urbaneto Nogueira – Banrisul Sérgio Luiz Ambrós – Itaú
GRITO DE ALERTA
Clóvis Luiz Fontoura Guedes – Banrisul Altivo Goularte Rodrigues – Caixa Econômica Federal Jorge Nelson Bueno Schuarcz – Banco do Brasil César Augusto Simões dos Santos – Banco do Brasil Athos Ronaldo Miralha da Cunha – Caixa Econômica Federal Ana Regina Silveira de Oliveira – Banrisul Antonio Tadeu Menezes – Banrisul Milania Gaube Messias – Santander Meridional Marcelo Husek Carrion – Caixa Econômica Federal
Ah, para não dizer que não há diferenças, entre os principais nomes, a chapa de oposição é a que mais concentra funcionários de instituições públicas. O que pode não significar nada. Pode.
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