Justiça. Em empresa gaúcha, chefe assediava subordinada. Resultado: indenização de R$ 132 mil

A situação é rara. Mas já foi beeem mais. O fato é que, numa grande empresa gaúcha não identificada, o chefe foi muito além da cortesia. Recusado, a assediada foi demitida. Ainda que sem justa causa e com todos os direitos, ela entendeu que deveria chamar a atenção para o fato e foi ao Judiciário. O resultado da ação é exemplar. A moça será, conforme decisão de primeira instância, ser ressarcida pelo dano moral provocado pelo assédio sexual. Há recurso, por certo, o que não deixa menos modelar o caso de cujos detalhes você fica sabendo a seguir:

“Empresa gaúcha condenada em R$ 132 mil por assédio sexual praticado por chefe contra empregada

Uma das maiores empresas do RS – que fabrica armas, blindagens, capacetes e ferramentas – teve confirmada contra si a condenação no valor nominal de R$ 100 mil (atualizadamente e com juros cerca de R$ 132 mil) por “dano moral em decorrência de assédio sexual“, praticado contra uma empregada, durante a relação de emprego.

Esta durou aproximadamente dois anos e sete meses – a partir de 20 de março de 2001. Na época da admissão, a empregada tinha 25 anos de idade. O segredo de justiça foi chancelado ao feito, desde a distribuição da ação (em 16 de setembro de 2005), a pedido da própria reclamante.
 
Das 17 laudas da petição inicial – cinco se dedicam a detalhar o assédio e a trazer fundamentos jurídicos sob o cabimento da sanção judicial. O chefe da assediada sentava-se sempre na companhia da empregada no refeitório; mandava-lhe bilhetes; fazia convites para que saíssem, após o expediente para que fossem tomar chope; demonstrava os bons saldos em sua conta bancária; enviou-lhe uma boneca de presente no Dia dos Namorados; e em uma comemoração natalina presentou-a com calcinha e sutiã…”

SUGESTÃO DE LEITURA – confira aqui a íntegra da reportagem “Empresa gaúcha condenada em R$ 132 mil por assédio sexual praticado por chefe contra empregada”, no sítio especializado Espaço Vital.