O sítio tem aberto espaço para um debate que, modéstia às favas, não se tem certeza se está meeesmo acontecendo. Mas, deixando o cabotinismo de lado (sim, ele eventualmente existe), o editor está faceiro com a referência (confira “link” lá embaixo) feita pelo professor Ronai Rocha.
Ele, não obstante discordâncias conjunturais de uns e outros, é veterano integrante do corpo docente da UFSM, e com participação em inúmeras greves, tendo ajudado a forjar um pensamento libertário (e não liberticida) na instituição.
Pois bem, é de Ronai o texto a seguir, publicado originalmente no blogue “Coisas do Campo”, e em que ele faz uma sugestão respaldada no estatuto da UFSM. Nem que seja para discordar (não é proibido, aqui não), vale a pena conferir, a seguir:
“Artigo 78 do Estatuto da Ufesm: Assembléia Geral da Universidade, já.
Fica difícil, daqui para frente, imaginar o que vai acontecer. Os brevistas locais recusaram o gesto de amor dos colegas, que foram à assembléia dispostos a assumir o papel de votantes contra a breve. Encontram a dura barreira do delírio e da manipulação dos marechais brevistas.
Esses, lembremos:
a) estão vivendo uma “greve branca”, sustentada, no final das contas, pela própria dona Dilema, pois se aulas não há na Ufesm, nada tem a vem com os brevistas e sim com a decisão do cepe; e
b) tem seu aumento garantido pelo acordo assinado pelos pelegos do proifes;
Vamos ter que apelar para os idos de 1985. Vamos ter que pedir que o Reitor convoque uma Assembléia Geral da Universidade, como aquela histórica, de 1985, na qual todos os professores, estudantes e servidores foram para o estádio do CEFD e discutiram e votaram os rumos da Ufesm.
Assembléia Geral da Universidade, já. Está no Estatuto da Ufesm. É legal, é legítima, e será a unica instância capaz de trazer um pouco de realismo ao delírio e insanidade mental que estamos vivendo nesses dias…”
PARA LER A ÍNTEGRA, CLIQUE AQUI.
PARA LER O TEXTO “Meu caro Claudemir Pereira: eu, que só tenho amor para dar, mas que simpatizo com um sindicato fantasma…”, CLIQUE AQUI.
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