POR MAIQUEL ROSAURO
O Ministério Público do Trabalho (MPT) encaminhou uma notificação à UFSM recomendando a não autorização de novos contratos com uma associação norte-americana, uma vez que alunos da instituição relataram trabalho análogo ao de escravo em fazendas de estágio nos Estados Unidos. Confira a matéria divulgada pela assessoria de imprensa do MPT:
MPT-RS recomenda que UFSM cesse estágios com associação americana
O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Santa Maria encaminhou notificação à Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), recomendando que não autorize novos contratos de seus alunos com programa de estágio profissional em fazendas nos Estados Unidos realizado pela International Farmers Aid Association (IFAA). A notificação decorre de inquérito civil, sob a responsabilidade da procuradora do Trabalho Bruna Iensen Desconzi, instaurado para apurar as irregularidades da empresa.
A associação é investigada pela Polícia Federal por trabalho análogo ao de escravo. Estudantes brasileiros que estagiaram com a IFAA relataram ter sido vítimas de exploração laboral em diferentes fazendas nos EUA, onde foram coagidos a trabalhar por até 80 horas semanais, e, em alguns casos, em condições extremas de temperatura (-20º C).
O MPT também expediu notificação à IFAA, que deve incluir nos contratos garantias aos estagiários, como a possibilidade de rescisão antecipada sem multa, e a posse, pelos estudantes, das passagens de retorno e dos passaportes estudantis durante todo o período. Atualmente, o estudante paga multa de R$ 20 mil caso interrompa o estágio.
O Ministério das Relações Exteriores alertou para a irregularidade, recomendando aos interessados que pesquisem detalhadamente os programas de intercâmbio e, caso percebam que sejam vítimas de exploração no exterior, busquem o auxílio das autoridades locais e do consulado brasileiro mais próximo.
Clique aqui para acessar a notificação encaminhada à UFSM
Clique aqui para acessar a notificação encaminhada à IFAA
Clique aqui para acessar o alerta do MRE
ATENÇÃO
1) Sua opinião é importante. Opine! Mas, atenção: respeite as opiniões dos outros, quaisquer que sejam.
2) Fique no tema proposto pelo post, e argumente em torno dele.
3) Ofensas são terminantemente proibidas. Inclusive em relação aos autores do texto comentado, o que inclui o editor.
4) Não se utilize de letras maiúsculas (CAIXA ALTA). No mundo virtual, isso é grito. E grito não é argumento. Nunca.
5) Não esqueça: você tem responsabilidade legal pelo que escrever. Mesmo anônimo (o que o editor aceita), seu IP é identificado. E, portanto, uma ordem JUDICIAL pode obrigar o editor a divulgá-lo. Assim, comentários considerados inadequados serão vetados.
OBSERVAÇÃO FINAL:
A CP & S Comunicações Ltda é a proprietária do site. É uma empresa privada. Não é, portanto, concessão pública e, assim, tem direito legal e absoluto para aceitar ou rejeitar comentários.