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NEGÓCIOS. Artigo de Carlos Costabeber e o que fazer para “catar” os talentos

“…Desde então, estou sempre “catando” talentos; e não é raro contratar um jovem que tenha o perfil desejado, sem ao menos saber aonde irei utilizá-lo de imediato.

Aí entra o terceiro paradigma quebrado: não é necessário que o jovem tenha qualquer tipo de experiência empresarial.
Mas aonde encontrar talentos ?

Esse é o grande desafio do comandante da empresa. É preciso ter a “cabeça aberta” e desenvolver uma capacidade muito especial: identificar no meio de tantos candidatos aquele que preenche os requisitos básicos para a função…”

CLIQUE AQUI para ler a íntegra do artigo “Negócios (2): como encontrar talentos”, do colaborador semanal deste site, Carlos Costabeber. Graduado em Administração e Ciências Contábeis pela UFSM (instituição da qual é professor aposentado), com mestrado pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo, com especialização em Qualidade Total no Japão e Estados Unidos. Presidiu a Cacism, a Câmara de Dirigentes Lojistas e a Associação Brasileira de Distribuidores Ford. É diretor da Superauto e do Consórcio Conesul.

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