TRABALHO. Universidade se mexe para cumprir decisão judicial e implantar o ponto eletrônico
Em 10 de agosto, este sítio publicou, em primeira mão, a NOTÍCIA “EXTRA. Justiça manda UFSM implantar ponto eletrônico e cortar salário de servidor faltoso. Prazo, no HUSM, é seis meses”. Nela, com exclusividade, também trouxe a íntegra da sentença (nº 5003946-91.2011.404.7102/RS)- que você pode reler, no link disponível ao fim desta nota.
Pois bem, a reitoria da instituição está se mexendo para cumprir a sentença – e também outros dispositivos legais que obrigam à fiscalização do horário de trabalho e, obviamente, o corte de salário no caso de descumprimento.
O tema é alvo de uma resolução sobre a qual se debruçarão os servidores técnico-administrativos (os professores estão fora dessa medida) em assembleia marcada para daqui a pouco, às 10 da manhã. Mais detalhes chegam através da assessoria de imprensa da Seção Sindical dos Docentes. O texto é do estagiário de jornalismo Mathias Rodrigues. A seguir:
“Ponto eletrônico em discussão na UFSM…
…A Reitoria da UFSM divulgou um esboço de resolução que visa instituir o ponto eletrônico para os servidores técnico-administrativos em educação. A comunidade acadêmica tomou conhecimento do texto na última terça (25/10). A resolução seria discutida na reunião do Conselho Universitário de quinta-feira, mas a pauta acabou não sendo apreciada.
O projeto seria instituir, 180 dias após a aprovação da medida, um sistema de ponto eletrônico por meio da internet para os funcionários do Hospital Universitário (HUSM) e do prédio da Reitoria. Os docentes, porém, não seriam obrigados a “bater ponto”, apenas os técnicos. 360 dias depois da aprovação da medida, todos os técnicos da universidade teriam que se submeter ao ponto eletrônico…”
PARA LER A ÍNTEGRA, CLIQUE AQUI.
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