Bronca. Servidores municipais querem 30% de reajuste nos vencimentos. E agora, prefeito?

É verdade que a reivindicação ainda não foi feita oficialmente, nem o índice foi formalizado. Mas a primeira manifestação das lideranças dos servidores municipais, especialmente dos professores, chega a beirar o belicoso. Se bem que isso também faz parte do processo de negociação, que aliás sequer começou.

 

O fato, porém, é que começa a campanha salarial do funcionalismo público do município. De acordo com a lei, a reposição é obrigatória. Isso significaria, em tese, um mínimo de pouco mais de 3%. Ano passado, foram 6%, no final das contas.

 

E agora, como vai ser? A prefeitura, lê-se nos jornais, está em situação financeira complicada, e o comprometimento com salários dos servidores roça o máximo permitido pela Lei da Responsabilidade Fiscal. Convenhamos, vêm aí uma bela bronca.

 

A propósito da reivindicação, ainda não confirmada, mas já anunciada, o jornal A Razão produziu e publica reportagem na sua edição de hoje, ouvindo as lideranças sindicais. Confira:

 

“Funcionalismo quer reajuste de 30%

Servidores e professores de Santa Maria alegam que esse é o montante aproximado das perdas salariais

 

Fazer a revisão anual dos salários de servidores públicos é lei. Em Santa Maria, o mês de março é a data base para os servidores públicos municipais negociarem a reposição das perdas salariais. Essa negociação é feita entre os trabalhadores e a Prefeitura. Funcionários e professores alegam perdas de pelo menos 30%, mas ainda não definiram quanto vão pedir ao Executivo.

 

O cálculo do reajuste anual deve ser baseado no índice da inflação do ano anterior à reposição, ou seja, para a revisão de 2007 será levada em conta a inflação de 2006. O índice do ano passado ficou em 3,1%.

Nesse número estão incluídos os valores das inflações de indicadores como Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), Índice Geral de Preços do Mercado (IGMP) e Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), este último, aplicado pelo Município no cálculo dos tributos do período anterior. Em 2006, a inflação do IPCA ficou em 3,14%.

 

No ano passado, os servidores públicos de Santa Maria conseguiram 6% de reposição salarial. Em 2001, nenhum reajuste foi concedido pela Prefeitura. No caso dos professores municipais, são cerca de 1.700 trabalhadores. De acordo com o coordenador do Sindicato dos Professores Municipais de Santa Maria (Sinprosm), o professor Antônio Lídio Zambon, como a Prefeitura nem sempre reajustou os salários dos servidores de acordo com a inflação, existe uma perda considerável. Para recuperar tudo isso, segundo Zambon, seria necessário o reajuste de, no mínimo, 30% nos salários.

 

“Esse índice representa o que nossa classe vem perdendo desde 2001, quando a atual administração assumiu o município. Antecipo que não aceitaremos, nesse ano, reajuste injusto, de apenas 3,14%, por exemplo, equivalente ao IPCA do ano passado”, adiantou o professor.

 

Cilon Régis Corrêa, presidente do Sindicato dos Municipários, diz que ainda não está definido quanto a categoria vai propor para a reposição. Contudo, adiantou que os servidores devem brigar, pelo menos, por boa parte do que perderam até agora. “Não temos definições, estamos trabalhando para…”

 

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