(COM CORREÇÃO E ACRÉSCIMO, ÀS 14H42)
A primeira consequência da adesão da UFSM à empresa pública gestora dos hospitais universitários é aquela mesma anunciada com antecedência – mesmo com a pressão contrária dos sindicatos de trabalhadores. Isso mesmo: já saiu o edital para o primeiro concurso. Aliás, para contratar a empresa que fará as provas – que devem acontecer rapidamente, para contratação durante o período que antecede à proibição da lei eleitoral.
Vagas podem chegar a 708. Só entre medicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem são perto de 400 postos de trabalho para contratação imediata – além do cadastro de reserve. Quem conta essa história toda é o jornal A Razão, em sua edição deste final de semana. A reportagem é de Luiz Roese. Acompanhe:
“Concurso para o HUSM deve ter até 708 vagas
Já há uma previsão para o número de vagas que serão abertas em concurso público a ser feito pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) para o Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM) em 2014. Pelo projeto básico feito pela EBSERH para a chamada pública que irá escolher a empresa que fará a seleção, foram autorizadas até 708 vagas na áreas médica, assistencial e administrativa. Esse número ainda pode ser aumentado ou diminuído em até 25% (177 vagas). O concurso deve ser realizado ainda no primeiro trimestre de 2014.
As propostas das empresas interessadas em concorrer na chamada pública devem ser entregues à EBSERH até o dia 10 de janeiro. Depois que for assinado o contrato com a vencedora, serão até 10 dias para que o edital da seleção pública esteja disponível. Como está previsto que pode haver dispensa de licitação, para desespero das entidades ligadas a docentes e servidores, o processo pode andar mais rápido.
O quantitativo de pessoal será distribuído em três editais: um para a Área Médica, com total de até 231 vagas; um para provimento de empregos na Área Assistencial, com total de até 403 vagas; e um para a Área Administrativa, com total de até 74 vagas. Todos os editais devem prever vagas para cadastro reserva.
O Concurso Público da EBSERH para o HUSM ocorrerá em duas fases: 1ª fase, com Prova Objetiva de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório), e a 2ª fase, com Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório).
O contrato com a EBSERH foi assinado pelo reitor da UFSM, Felipe Müller, na última terça-feira, em Brasília (BR). A partir da assinatura, foi iniciada a implantação de um plano de reestruturação, ação executada de forma conjunta entre a universidade e a empresa.
O plano prevê a adoção de medidas para a recuperação da infraestrutura física e tecnológica, assim como a recomposição do quadro de pessoal, um dos principais desafios da rede. No caso do HUSM, já foi decidido que será realizado concurso público para a reativação de leitos que atualmente encontram-se desativados em decorrência da falta de pessoal.
Os hospitais universitários administrados a partir da parceria com a empresa continuam subordinados academicamente às universidades, e a prestação de serviços de assistência à saúde permanece integralmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
A EBSERH é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação criada em 2011 com a finalidade de modernizar a gestão dos hospitais universitários federais. Desde a sua criação, a empresa coordena o Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (REHUF), criado em 2010.
A PREVISÃO DE VAGAS NO CONCURSO DO HUSM
ÁREA MÉDICA
Médicos
– Previsão é de 231 vagas + cadastro reserva, com salário de R$ 6.495 para uma carga horária semanal de 24 horas
Alergia e Imunologia
Alergia e Imunologia Pediátrica
Anestesiologia
Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular
Cancerologia Cirúrgica
Cancerologia Clínica
Cancerologia Pediátrica
Cardiologia – Ecocardiografia
Cardiologia – Eletrofisiologia Clínica Invasiva
Cardiologia – Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista
Cardiologia Pediátrica
Cirurgia Cardiovascular
Cirurgia Cardiovascular Pediátrica
Cirurgia de Cabeça e Pescoço
Cirurgia do Aparelho Digestivo
Cirurgia Geral
Cirurgia Pediátrica
Cirurgia Plástica
Cirurgia Torácica
Cirurgia Vascular
Cirurgia Vascular Pediátrica
Clínica Médica
Coloproctologia
Dermatologia
Diágnóstico por imagem – Ultrassonografia Geral
Endocrinologia e Metabologia
Endocrinologia Pediátrica
Endoscopia Digestiva
Gastroenterologia
Gastroenterologia Pediátrica
Genética Médica
Geriatria
Ginecologia e Obstetrícia
Hematologia e Hemoterapia
Hematologia e Hemoterapia Pediátrica
Infectologia
Infectologia Pediátrica
Mastologia
Medicina do Adolescente
Medicina do Trabalho
Medicina Física e Reabilitação
Medicina Intensiva
Medicina Intensiva Pediátrica
Medicina Nuclear
Nefrologia
Nefrologia Transplante
Nefrologia Pediátrica
Neonatologia
Neurocirurgia
Neurocirurgia Pediátrica
Neurologia
Neurologia – Neurofisiologia Clínica
Neurologia Pediátrica
Nutrologia
Oftalmologia
Ortopedia e Traumatologia
Ortopedia e Traumatologia Pediátrica
Otorrinolaringologia
Patologia
Patologia Clínica/Medicina Laboratorial
Pediatria
Pneumologia
Pneumologia Pediátrica
Proctologia
Psiquiatria
Psiquiatria da Infância e Adolescência
Radiologia e Diagnóstico por Imagem
Radioterapia
Reumatologia
Reumatologia Pediátrica
Urologia
Urologia – Transplante
ÁREA ASSISTENCIAL
Enfermeiro
– Estão previstas 148 vagas + Cadastro reserva, com salário de R$ 5.025 para 36 horas semanais
Enfermeiro – Assistencial
Enfermeiro – Hemodiálise
Enfermeiro – Hemodinâmica
Enfermeiro – Terapia Intensiva
Enfermeiro – Terapia Intensiva Neonatal
Enfermeiro – Saúde do Trabalhador
Técnico em Enfermagem
– Devem ser 176 vagas + cadastro reserva com salário de R$ 2.445 para 36 horas semanais
Técnico em Enfermagem
Técnico em Enfermagem – Saúde do Trabalhador
Nível Superior
– Estão previstas 75 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 2.406 a R$ 7.774, para 30 ou 40 horas semanais
Assistente Social
Biólogo
Biomédico
Cirurgião Dentista
Farmacêutico
Físico – Física Médica
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta – Respiratória
Fisioterapeuta – Terapia Intensiva
Fisioterapeuta – Terapia Intensiva Neonatal
Fisioterapeuta – Saúde da Mulher
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Pedagogo
Profissional de Educação Física
Psicólogo – Área Hospitalar
Psicólogo – Neuropsicologia
Tecnólogo em Radiologia
Tecnólogo em Radiologia – Radioterapia
Terapeuta Ocupacional
Nível Técnico
– Estão previstos quatro vagas + cadastro reserva, com salário de R$ 2.717 para 40 horas semanais
Técnico de Farmácia
Técnico em Histologia
Técnico de Laboratório de Patologia Clínica
Técnico em Necropsia
Técnico em Óptica
Técnico em Radiologia (24h)
Técnico em Saúde Bucal
ÁREA ADMINISTRATIVA
Nível Superior
– 14 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 4.010 a R$ 7.774, para 40 horas semanais
Advogado
Analista de Tecnologia da Informação – Banco de Dados
Analista de Tecnologia da Informação – Processos
Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas Operacionais
Analista de Tecnologia da Informação – Suporte e Redes
Analista de Tecnologia da Informação – Telecomunicações
Administração
Administração Hospitalar
Arquitetura
Biblioteconomia
Contabilidade
Economia
Estatística
Jornalismo
Relações Públicas
Engenheiro Civil
Engenheiro Clínico
Engenheiro Elétrico
Engenheiro Mecânico
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Psicólogo – Área Organizacional
Nível Médio / Nível Técnico
– 60 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 1.841 a R$ 2.717, para 40 horas semanais
Assistente Administrativo R$ 1.841
Técnico em Informática R$ 2.717
Técnico em Segurança do Trabalho”
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bom dia ! vcs só falam que sai o edital e não estou encontrando será que alguém pode me ajudar!
Quando ficaremos sabendo a empresa que realizara a prova.
e qdo sera as provas cmo ficaremos sabendo da materia
Q sj adm. So por celetistas!
Já que a EBESRH é TÃO maravilhosa, por que q Dra Eliane nao se demite do quadro da UFSM e encara a nova instituição maravilhosa?
Qual é o problema de serem contratados celetistas? Se não é competente, vai cair fora, sim.
Não mais servidores sob o RJU, serão celetistas! Há o que comemorar quando vemos literalmente a lógica do “Pimenta nos olhos dos outros é colírio” sendo aplicada? Se fosse tão bom, estariam todos os estatutários (RJU) migrando para o outro regime!É a mesma lógica do estatutário que defende terceirização… Alguém se arrisca??? Por coerência, provavelmente, os que aplaudiram a adesão do HUSM à EBSERH estarão entre os primeiros a se inscreverem no concurso para o novo regime! Aguardemos, o tempo é senhor da razão…
Luiz Reffatti, a meteria não diz isso. Mas, pela legislação pertinente, todos os empregados são da EBSERH a partir do contrato. Empregados porque são CLT. A matéria também não diz se se trata de seleção para contrato temporário, de até dois anos, ou se para contratação definitiva para o quadro da EBSERH.
Solução rápida para problemas urgentes. Decisão que o Reitor teve de bancar, apesar das táticas de bloqueio já conhecidas, que nunca visaram ao interesse público, mas apenas obedeciam a interesses corporativistas. Bravo!
Apenas para esclarecer: Todos prestarão concurso na EBSERH, para o HUSM.
Também, este não é o edital do concurso e sim da empresa para realização do concurso.
Nosso quadro de cargos e numérico, para primeira fase será definida até 2 quinzena de janeiro. os demais serão chamados do cadastro reserva, na medida da expansão e abertura de leitos e serviços, bem como de aposentadorias do quadro permanente atual.
Daí, a diferença. O quadro final, com abertura da CTI, em construção, poderá ultrapassar a previsão apresentada até aqui.
A Área Médica prestará concurso para o HUSM, e a Área Administrativa para a EBSERH? É isso?
Quer dizer que as “mais de 900 vagas” viraram setecentas e poucas e ainda podem virar quinhentas e poucas?
Nada, poderia ser mais alentador para o fechamento deste conturbado ano no HUSM. Valeram os esforços de todos que se empenharam, “de fato e de direito” . Muito Obrigado!
Considerando todas as necessidades, cabe ao HUSM e serviços ajustar e estruturar este concurso até a segunda quinzena de janeiro, para que o mesmo aconteça e seja homologado até o recesso eleitoral de 2014. Temos muitos profissionais competentes em Santa Maria e região, que poderão compor um verdadeiro exército para o SUS no HUSM.
Votos de Feliz Natal e um Ano Novo para a Saúde.
Parabéns Claudemir pelo seu trabalho em 2013!