TRABALHO. Municipários reclamam de Schirmer, cobram proposta da prefeitura, lembram dos professores e convocam assembleia

Está marcada para a próxima sexta-feira, no plenário da Câmara de Vereadores, assembleia geral convocada pelo Sindicato dos Municipários. Mas, antes, a entidade está divulgando uma nota em que… bem, melhor lê-la e você mesmo tirará a conclusão. Ela está na íntegra. Quem a assina é o presidente, Cilon Regis Corrêa. Confira:

“SINDICATO DOS MUNICIPÁRIOS DE SANTA MARIA

A data base para revisão geral anual de salários dos servidores públicos de Santa Maria, ocorre sempre no mês de março.
Embora todos os pedidos de reuniões feitos junto ao governo Schirmer, até o momento não houve manisfestação por parte deste. Fato precocupante, pois estamos em atraso para começar a discutir a questão e, este ano, como teremos eleições, o prazo diminui.

A situação salarial, dos servidores do município é precária, preocupante. O menor salário pago é de R$ 386,21, no padrão I, classe A, este salário pago, serve de referência à todos os demais, causando um achatamento  muito grande na vida salarial dos servidores.

Para se ter uma idéia da situação, o salário mínimo nacional passou para R$ 622,00, uma diferença de R$ 235, 79, ou 61%, para o menor salário pago ao servidor do município de Santa Maria.

Além do salário básico, os servidores ATIVOS ganham a título de auxílio alimentação, R$ 252,23, portanto,este valor não contempla os aposentados.

O atual governo distribui gratificações que, em um primeiro momento ajuda, mas algumas não incorporam ao salário ou simplesmente, não servem de cálculo para qualquer outra vantagem, portanto estas gratificações não representam salário, são os chamados pinduricalhos, que ao final, acabam atrapalhando o ganho de um salário real.

Hoje, em virtude do Piso nacional do magistério, poderemos ter, se o governo do município cumprir a lei, uma disparidade enorme entre salários dos professores e dos servidores. Em termos percentuais, o Prefeito Schirmer REPASSOU AOS PROFESSORES, 14%, agora com o reajuste, este percentual será de mais 22%, totalizando 36%, sem acrescentarmos o percentual que será oferecido pelo governo, de revisão geral anual.

Não discutimos o merecimento desta classe E O CUMPRIMENTO DA LEI, mas e os servidores como ficam nesta história toda? Afinal, fazem parte dos quadros do município, prestam relevantes serviços e não se consegue discutir com o governo atual, uma valorização para as demais categorias.

Precisamos achar uma solução rápida, definitiva e com vontade de resolver, ficar somente na alegação de que não é possível, em virtude, inclusive, destas gratificações que são oferecidas, não podemos mais aceitar.

Diante desta realidade e da falta de interesse do governo, até o momento, de abrir a discussão, estamos convocando à todos os servidores do município para uma ASSEMBLÉIA, DIA 23 DE MARÇO (SEXTA- FEIRA), 17 HS, NO PLENARINHO DA CÂMARA DE VEREADORES.

A presença do servidor é importante, muito mais que isso, é um dever de todo o servidor fazer parte desta luta!

Cilon Regis Corrêa”

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