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DANO MORAL. Rádio Atlântida comete irregularidades trabalhistas e é condenada a indenizar em R$ 1 milhão

atlântidaO material original não esclarece. No entanto, o editor imagina que exista a possibilidade de recurso, uma vez que se trata de decisão de primeira instância. Ainda assim, é uma decisão que deveria fazer muita gente pensar, antes de não cumprir exatamente as normas trabalhistas.

Ah, o que chama a atenção (sim, não é a única empresa, nem o único ramo) é o fato de tratar-se de organização que garante primar pela boa conduta legal. Os detalhes estão em reportagem originalmente publicada no Coletiva.Net, portal especializado em questões de mídia no Sul do País. Acompanhe:

Rádio Atlântida é condenada por irregularidades trabalhistas

A Rádio Atlântida FM de Porto Alegre, do Grupo RBS, foi condenada pela Justiça, a partir de ação do Ministério Público do Trabalho, em ação civil pública movida por irregularidades de jornada de trabalho, pagamento e contratação de radialistas. A emissora, além de pagar uma indenização de R$ 1 milhão, por danos morais coletivos, foi condenada a obedecer o limite de duas horas extras diárias, a empregar radialistas devidamente registrados no Ministério do Trabalho e Previdência Social, a observar a jornada ordinária de trabalho máxima de 8 horas diárias e 44 semanais para empregados com mais de um contrato, e a obedecer os limites das jornadas especiais, que variam de 5 a 8 horas diárias, de acordo com a Lei nº 6615, de 1978.

A decisão, de efeito imediato, garante aos empregados da emissora o direito ao intervalo intrajornada, ao descanso semanal remunerado após o sexto dia consecutivo de trabalho, ao pagamento devido das verbas rescisórias, com multa, e ao uso de sistema de controle de ponto que identifique de forma completa os horários de prestação de serviço. Caso as regras não sejam cumpridas, a empresa é sujeita a multas que variam de R$ 500 a R$ 50 mil, de acordo com a infração.

A ação civil pública resulta de inquérito civil, ambos sob condução do procurador do Trabalho Luiz Alessandro Machado. A empresa foi fiscalizada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, quando foram constatadas as irregularidades. A sentença foi proferida pelo juiz do Trabalho substituto Rafael Moreira de Abreu, da 7ª Vara do Trabalho de Porto Alegre.”

PARA LER A ÍNTEGRA, NO ORIGINAL, CLIQUE AQUI.

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