COLUNA OBSERVATÓRIO. Faltam mulheres candidatas à Câmara. E esse problema, nos partidos, não é apenas feminino. Como?

Não é problema menor, podem garantir os dirigentes partidários que quebram a cabeça para encontrar mulheres que concorram à vereança. Tudo se deve a mudança que não é nada sutil, na legislação eleitoral.

Explica-se. Até o último pleito, a cota de 30% reservada à porção feminina era calculada sobre o número de vagas. Agora, percentual é contado sobre o número de candidatos. Isso faz grande diferença.

Tome-se o número de vagas disponíveis para cada partido ou coligação. O máximo é 42. Antes, eram reservadas 13 às mulheres, e garantidas as demais 29 para homens. O máximo que ocorria era não alcançar a cota feminina, mas a masculina era preenchida.

Agora, é beeem diferente. Os partidos/alianças são obrigados a ter 13 candidatas – se quiserem manter as 29 vagas para os homens. Se tiverem, por exemplo, só 10 (e isso numa expectativa otimista) só poderão ter 23 homens – e não os 29, como permitia a regra anterior.

Como, lamentavelmente, a participação feminina ainda não é a desejada, e nem se percebe, nos partidos, com as exceções conhecidas, política oficial de incentivo à militância da mulher, poderemos ter não poucas candidaturas meramente cartoriais. Isto é, inscritas como concorrentes, sem no entanto participar. Péssimo. Mas será isso. Pode apostar.